人材の育成

■研修制度

従業員を対象に集合研修、ＯＪＴ（職場内教育）、自己啓発により、必要なスキルマインドを習得できるようその機会を設けています。

　全社研修...導入研修、フォロー研修、４年次研修、組織マネジメント研修、ネクストリーダー研修
　部門研修...ビル管理、マンション管理、リニューアル、不動産

■資格取得支援制度

専門性の高いエンジニアやマネージャーなどを育成するため、全従業員を対象として資格取得を支援し、職務分野におけるスキルアップを図っています。

一級建築士　/　一級建築施工管理技士　/　一級電気工事施工管理技士　/　一級管工事施工管理技士
不動産鑑定士　/　宅地建物取引士
建築物環境衛生管理技術者　/　第三種電気主任技術者　/　管理業務主任者　など