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新卒採用情報RECRUIT

当社は総合不動産会社として幅広い事業展開を行っていますが、それらを大きく二つに分けると、不動産事業と施設管理事業になります。不動産事業は自らが不動産を開発し所有者としてお客様に価値を提供します。施設管理事業は当社の技術力を結集してお客様の所有物の価値を守ります。

このように仕事の内容が異なり、原動力となる人財に求める力も異なるため、当社ではコース別での採用を行っています。学生の皆さんが入社前に想像していた当社と入社後に実際に見る当社に違和感がなく、皆さん自身の考え方や価値観を明確にしながら人財として活躍いただける会社を目指したいと考えています。

ご応募いただく選択肢として、不動産事業2コース、施設管理事業4コース、一般職1コースを用意してお待ちしています。自分のやりたいことが明確な方も、いくつかの興味ある仕事で迷っている方も、総合不動産会社である当社の仕事と考え方をご覧ください。

MESSAGE
当社、大成有楽不動産の採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。このページを見てくださっている方は、自分の「やりたい」と思える仕事を懸命に探している方だと思います。もし、ご自身の価値観を言葉にでき、本気になれる仕事が見つかり、悩んだ末に納得のいく決断をすることができたら、きっとその充実感を誰かに語りたくなるでしょう。私たち採用担当にとっては、皆さんからその言葉を聞かせていただくことが、何よりの喜びです。

大成有楽不動産は大成サービスと有楽土地が2012年に合併して誕生しました。その後、社員一人ひとりが積み重ねた努力の結果が、お客様の信頼と安定した業績となっています。若手社員らしい視点で提案する業務改善から、知識・技術共有の仕組みづくり、新たなブランドの構築といったように多様な人財が活躍しており、その背景には、社員同士の間に若手の意見にしっかりと耳を傾けようという意識が根付いていることが挙げられます。

「誰かがやるのを待つ」のではなく、「私がやる」という気概のある方は、当社をもっと知ってください。私たち採用担当は本気で向き合うことを約束します。当社に共感いただける部分を見つけていただき、皆さんの熱い思いに触れられることを楽しみにしています。
大成有楽不動産 採用担当

募集要項REQUIREMENTS

総合職(不動産事業)
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募集職種
総合職(不動産事業)※試用期間はありません
業務内容
① デベロッパーコース
  • マンションの開発・分譲・賃貸
  • オフィスビル、商業ビル等の
    開発・賃貸・PM
  • 不動産証券化商品の企画・出資
  • 不動産の売買・仲介・鑑定・
    コンサルティング
  • 総務、人事、経理・経営企画等
② 建設エンジニアリングコース
  • 当社開発物件等の各種調査・分析・
    設計・商品企画提案
  • 工事費・設計費査定・折衝・
    設計事務所選定
  • 現場施工管理、施工検査支援
※上記①~②にてコース別の採用を
行います。
※施設管理事業及びその他のコースへの異動はありません。
給与
初任給(首都圏勤務の場合)
大学院卒 :234,000円
大  卒 :229,000円
昇給・賞与
・諸手当
昇給/年1回 7月
賞与/年2回 6月・12月
その他手当/地域手当、時間外手当、資格手当、通勤費全額支給
勤務地
本社・支店
総合職は勤務地域を限定しない職種のため、異動することがあります。
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数131日(2021年度、計画年休を含む)
日曜日、土曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏期休日
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
制度:退職年金、財形貯蓄、持株会、共済会、リロクラブなど
施設:自社保有宿泊保養施設、大成建設グループ保有宿泊保養施設、独身寮、社宅(全国各地)
応募資格
大学・大学院を卒業見込みの方
または、大学・大学院を卒業し3年未満の方
採用予定学部学科
①デベロッパーコース(全学部全学科)
②建設エンジニアリングコース(建築系学科)
採用予定数
①デベロッパーコース 6名程度
②建設エンジニアリングコース 2名程度
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修など
その他:従業員の自己啓発を目的とした、会社が定めた推奨資格取得支援制度
選考フロー
エントリー
01
WEB
エントリーシート
PR動画の提出
02
一次面接
(WEB)
03
 適性検査、
履修履歴データの提出
04
二次面接
(WEB)
05
最終面接(対面)
06
内々定
07
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総合職(施設管理事業)
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募集職種
総合職(施設管理事業)※試用期間はありません
業務内容
①ビル管理コース
  • 建物・設備の維持・管理
  • 管理に関わるランニングコスト
    効率化等の企画・提案
  • 資産価値の維持・保全のコンサルタント
②マンション管理コース
  • マンション管理組合の運営・
    コンサルタント
  • マンションフロント業務
  • マンションの建物・設備の維持・
    管理
③リニューアルコース
  • マンションおよびビル等の修繕・
    更新・ バリューアップ工事の企画・
    提案・施工管理
④経営管理コース
  • 企画管理業務全般
    (総務・人事・経理・経営企画等)
※上記①~④にてコース別の採用を
行います。
※不動産事業及びその他のコースへの異動はありません。
給与
初任給(首都圏勤務の場合)
大学院卒 :217,000円
大  卒 :213,000円
昇給・賞与
・諸手当
昇給/年1回 7月
賞与/年2回 6月・12月
その他手当/地域手当、時間外手当、資格手当、通勤費全額支給
勤務地
本社・支店・テクノセンター
総合職は勤務地域を限定しない職種のため、異動することがあります。
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
※勤務時間は、配属先により異なる場合があります。
休日休暇
年間休日日数131日(2021年度、計画年休を含む)
日曜日、土曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏期休日
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
※休日は、配属先により異なる場合があります。
福利厚生
社会保険/健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
制度/退職年金、財形貯蓄、持株会、共済会、リロクラブなど
施設/自社保有宿泊保養施設、大成建設グループ保有宿泊保養施設、独身寮、社宅(全国各地)
応募資格
大学・大学院を卒業見込みの方
または、大学・大学院を卒業し3年未満の方
※以下の方も応募可能です。
短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
または、短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業し3年未満の方
(詳細はマイページからお問い合わせください。)
採用予定学部学科
①ビル管理コース(建築・電気・機械・その他技術系学科)
②マンション管理コース(全学部全学科)
③リニューアルコース(建築・電気・機械・その他技術系学科)
④経営管理コース(全学部全学科)
採用予定数
①ビル管理コース 9名程度
②マンション管理コース 2名程度
③リニューアルコース 4名程度
④経営管理コース 3名程度
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修など
その他/従業員の自己啓発を目的とした、会社が定めた推奨資格取得支援制度
選考フロー
エントリー
01
WEB
エントリーシート
02
適性検査、
履修履歴データの提出
03
※合否に関わらず、全員通過
一次面接
(WEB)
04
最終面接(対面)
05
内々定
06
※一次面接から内々定まで1ヶ月程度
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一般職 募集要項
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募集職種
一般職(事務)※試用期間はありません
業務内容
事務業務ならびに営業支援業務など
給与
初任給(首都圏勤務の場合)
大学院卒 :191,000円
大  卒 :189,000円
昇給・賞与
・諸手当
昇給/年1回 7月
賞与/年2回 6月・12月
その他手当/地域手当、時間外手当、資格手当、通勤費全額支給
勤務地
本社・支店・テクノセンター
一般職は採用時に決定する限定された地区(支店単位又は首都圏)の範囲内で異動することがあります。
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数131日(2021年度、計画年休を含む)
日曜日、土曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏期休日
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
福利厚生
社会保険/健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
制度/退職年金、財形貯蓄、持株会、共済会、リロクラブなど
施設/自社保有宿泊保養施設、大成建設グループ保有宿泊保養施設、独身寮、社宅(全国各地)
応募資格
大学・大学院を卒業見込みの方
または、大学・大学院を卒業し3年未満の方
採用予定学部学科
全学部全学科
採用予定数
1名程度
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修など
その他/従業員の自己啓発を目的とした、会社が定めた推奨資格取得支援制度
選考フロー
エントリー
01
WEB
エントリーシート
PR動画の提出
02
適性検査、
履修履歴データの提出
03
一次面接
(WEB)
04
最終面接(対面)
05
内々定
06
※一次面接から内々定まで1ヶ月程度
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よくある質問FAQ

共通項目
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採用に関して
Q
当社の最新情報を得るためにはどうすれば良いですか?
A
下記URLより、マイページ登録をいただきます。
マイページは、他の媒体より早く情報を更新いたします。
【URL】https://job.axol.jp/pm/s/taisei-yuraku_23/entry/
Q
コースの併願はできますか?
A
残念ながらできません。ES提出の時点でコースを一つに決めていただきます。
それまでに、当社から発信する情報をもとに、ご自身に合った仕事を見つけていただきたいと思います。
Q
社員訪問はできますか?
A
希望コース・希望日時を明記の上、マイページに記載のアドレス宛にご連絡ください。
Q
入社時の配属先はどのように決まりますか?
A
会社側で適性を判断し決定いたします。
希望を自ら伝えていただく方もいますが、必ずしもその通りになるとは限りません。
仕事について
Q
残業はどの程度ありますか?
A
平均残業時間:16.7h
※東洋経済新報社:就職四季報にも掲載しています。
制度・福利厚生
Q
研修制度について教えてください。
A
人事部主催の新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修などがあります。
このほか部門ごとの研修、OJT教育がございます。
Q
社宅制度はありますか?
A
借上社宅制度があります(会社の定める基準に該当する方が対象)。
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不動産事業
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Q
コースごとに応募できる学部学科の制限(文理)はありますか?
A
コースにより、募集する学部学科が異なります。
・デベロッパーコース(全学部全学科)
・建設エンジニアリングコース(建築系学科)
Q
転勤はありますか?
A
総合職のため、転勤となることがあります。
2022年1月時点では札幌支店に1名が勤務(大規模案件の運用のため)しており、それ以外は首都圏にて勤務しています。
Q
不動産事業から施設管理事業への異動はありますか?
A
業務内容や給与体系が異なるため、ありません。
Q
デベロッパーと建設エンジニアリングのコース間異動はありますか?
A
原則ありません。
ただし、一定期間経過後に本人が希望し、かつ会社が適性があると認めた場合には、
異動を行うことがあります。
Q
キャリアについて教えてください。
A
5年で2~3部署程度経験します。異動希望に関しては、年1回、上司との面談時にヒアリングがあります。
ただし、必ずしも希望通りになるとは限りません。
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施設管理事業
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Q
コースごとに応募できる学部学科の制限(文理)はありますか?
A
コースにより、募集する学部学科が異なります。
・ビル管理 理系のみ(建築・電気・機械・その他技術系学科)
・マンション管理 全学部全学科
・リニューアル 理系のみ(建築・電気・機械・その他技術系学科)
・経営管理 全学部全学科
Q
転勤はありますか?
A
総合職のため、転勤となることがあります。
コースごとの詳細は説明会等で説明させていただきます。
Q
施設管理事業から不動産事業への異動はありますか?
A
業務内容や給与体系が異なるため、ありません。
Q
キャリアについて教えてください。
A
コースごとに研修、OJT教育があります。詳細は、説明会等で情報提供いたします。
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